Ni jurado ni daños compensatorios o punitivos en caso represalias ADA
Recientemente logramos la desestimación de ciertas reclamaciones en un caso ante el Tribunal del Distrito Federal para P.R. Mediante una opinión el Tribunal resuelve que no procede reclamar angustias mentales, daños punitivos o juicio por jurado en reclamaciones de represalia bajo la ley ADA. La ADA es un estatuto federal de derechos civiles diseñado para […]
Cambios empleados exentos no aplicarán a Puerto Rico
No habrá un incremento en la cantidad mínima para que trabajadores califiquen como empleados exentos. Todo permanece igual. El gobierno federal recién había aprobado una nueva regla para darle a los empleados exentos o asalariados que ganen menos de $913 a la semana el derecho a cobrar horas extra sobre 40 a la semana (a tiempo […]
Mal clasificado Contratista Independiente Segun Departamento Trabajo
Para la oficina de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo Federal prácticamente todos los trabajadores son empleados. Esto es una advertencia a los que emplean un contratista independiente; y es que el gobierno federal está implantando una iniciativa para enfrentar la creciente clasificación equivocada de empleados como contratistas. El Departamento ha dejado clara su […]
Clausulas y Acuerdos de no competencia en Puerto Rico dependen de la relación de negocios
Acuerdos de no competencia Puerto Rico varían según el negocio jurídico Las cláusulas de no competencia o acuerdos de no competencia en Puerto Rico son aquellos que se incorporan en un contrato con el propósito de restringir a una partes de involucrarse en un negocio o actividad mediante el cual pueda competir con la otra. Estas se encuentran […]
Acoso Laboral Puerto Rico
El 7 de agosto de 2020 se aprobó una ley de Acoso Laboral. Puede leer el artículo aquí. [Posterior a este artículo el gobernador vetó la medida.] La Cámara de Representantes y el Senado de Puerto Rico aprobaron un proyecto para prohibir el acoso laboral (mobbing, bullying) en el lugar de trabajo. Si el Gobernador […]