Interdictos en casos de Ley 75 no son automaticos
Next Step Medical Co., Inc. v. Biomet, Inc.; 2016 TSPR 120 En este caso un distribuidor local y un fabricante de productos médicos negociaron infructuosamente un nuevo acuerdo de distribución y el distribuidor local demandó al fabricante alegando entre otras cosas el menoscabo y/o terminación del contrato en violación a la Ley 75 de contratos […]
Ni jurado ni daños compensatorios o punitivos en caso represalias ADA
Recientemente logramos la desestimación de ciertas reclamaciones en un caso ante el Tribunal del Distrito Federal para P.R. Mediante una opinión el Tribunal resuelve que no procede reclamar angustias mentales, daños punitivos o juicio por jurado en reclamaciones de represalia bajo la ley ADA. La ADA es un estatuto federal de derechos civiles diseñado para […]
Cambios empleados exentos no aplicarán a Puerto Rico
No habrá un incremento en la cantidad mínima para que trabajadores califiquen como empleados exentos. Todo permanece igual. El gobierno federal recién había aprobado una nueva regla para darle a los empleados exentos o asalariados que ganen menos de $913 a la semana el derecho a cobrar horas extra sobre 40 a la semana (a tiempo […]
Mal clasificado Contratista Independiente Segun Departamento Trabajo
Para la oficina de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo Federal prácticamente todos los trabajadores son empleados. Esto es una advertencia a los que emplean un contratista independiente; y es que el gobierno federal está implantando una iniciativa para enfrentar la creciente clasificación equivocada de empleados como contratistas. El Departamento ha dejado clara su […]
El contrato de franquicia
El Contrato de Franquicia en Puerto Rico Las franquicias son métodos ampliamente utilizados para hacer negocios ya que se adaptan a una gran variedad de productos y servicios. Como modelo de negocio, constituyen un sistema para impulsar el crecimiento de una empresa. Son sistemas únicos en los cuales unidades separadas se conectan para impulsar el […]