Robert Alex Fleming, Lead Attorney at Fleming Law Offices, LLC

Robert Alex Fleming is a corporate and trial attorney with over 35 years of experience advising and representing clients in Puerto Rico. He leads Fleming Law Offices, LLC, where his practice is informed by decades of experience in commercial matters, litigation, governance, and dispute resolution. Mr. Fleming is admitted to practice before the courts of Puerto Rico, several federal courts, and the state courts of New York and Texas. He holds an LL.M. in Commercial Law and an MBA from the Kelley School of Business at Indiana University.

Reforma Laboral 2017-Solicitud Cambios de Horarios

La Reforma Laboral de 2017 o más propiamente, la Ley 4-2017, Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral crea un procedimiento burocrático mediante el cual un empleado puede solicitar cambios a su itinerario y lugar de trabajo. Esta ‘innovación’ más que nada parece un beneficio cosmético para el empleado y una imposición burocrática innecesaria para el patrono. Al […]

Reforma laboral 2017 requiere cambios manual de empleados

Con los cambios al lugar de trabajo que trajo la Reforma Laboral de 2017, Ley 4-2017, la mayoría de los manuales de empleado de las empresas deben ser revisados pues habrá discrepancias con las nuevas disposiciones de ley. Áreas que traen cambios significativos son- vacaciones, enfermedad, contratación, periodo probatorio, horas extra, itinerarios de trabajo, actividades […]

Contratista Independiente en Puerto Rico

La clasificación incorrecta de un trabajador como contratista independiente puede generar riesgos laborales significativos para las empresas. Conozca los criterios legales aplicables en Puerto Rico, la presunción establecida por la Ley 4-2017 y los factores utilizados para distinguir entre empleados y contratistas independientes.

Caso Ley 21 Representantes Venta Explica Esquema Compensacion

Representante de ventas local presentó una demanda contra un suplidor de Nebraska alegando terminación de contrato en violación a la Ley 21 de Representantes de Ventas y al Artículo 1802 del Código Civil. Este tipo de controversias resalta la importancia de una redacción precisa en los Contratos Comerciales en Puerto Rico. El demandante presentó su reclamación […]

Reforma Laboral: El Nuevo Contrato de Trabajo

Flexibilidad y Nuevas Modalidades de Contratación en Puerto Rico La Reforma Laboral trae un nuevo contrato de trabajo que reglamenta el empleo en Puerto Rico. Esta Reforma legitima y flexibiliza la contratación de empleados temporeros y por términos fijos. También se fomenta las cláusulas de arbitraje para obviar tribunales y hacer viable- como alternativa- la utilización […]