Contratos en Puerto Rico y el uso de documentos estandarizados

Muchas pequeñas y medianas empresas en Puerto Rico utilizan contratos y documentos estandarizados para agilizar transacciones comerciales y reducir gastos legales. Sin embargo, el uso indiscriminado de modelos obtenidos del internet o preparados sin atender las particularidades de la relación comercial puede terminar generando ambigüedad, incumplimientos y litigios costosos. Típicamente la persona  en la empresa […]

Ley 80 Puerto Rico: Despido

La Ley 80-1976, tal como ha sido modificada por legislaciones subsiguientes, incluyendo la Ley 4-2017, y considerando la anulación de la Ley 41-2022 por el Tribunal Federal, se establece como un marco legal esencial en la regulación de despidos injustificados en Puerto Rico. Esta ley es especialmente pertinente para los empleados del sector privado contratados […]

Pasos iniciales para desarrollar una franquicia

Si usted tiene un negocio e interesa desarrollarlo en una franquicia, hay una serie de pasos,  ‘estructurales’ que tiene que tomar antes de pensar en el aspecto legal.  Cuando hablo del aspecto legal me refiero a la creación de la estructura legal de la franquicia, los asuntos de cumplimiento bajo el Franchise Rule del Federal […]

Marcas de Fábrica en Puerto Rico Para Proteger su Negocio

Las marcas de fábrica y los elementos distintivos de una empresa representan parte importante de su valor comercial y reputación en el mercado. En Puerto Rico, muchas empresas no toman medidas adecuadas para proteger sus marcas, nombres comerciales y elementos publicitarios hasta que surge una controversia con un competidor. Es un escenario común escuchar a […]

Análisis de Casos de Discriminación en el Empleo en Puerto Rico – Distinciones Críticas

Las reclamaciones por discrimen en el empleo frecuentemente requieren analizar cuidadosamente el tipo específico de acción patronal impugnada. En Puerto Rico y en el foro federal, los tribunales aplican criterios distintos dependiendo de si la controversia involucra despidos, transferencias, reclutamiento o promociones. Dos reclamaciones distintas requieren análisis distintos El caso de Caraballo v. Administración de […]