Batalla de Marcas ente Juguetes y Alcohol
La una vez destacada empresa, Toys R Us (TAU) enfrentó el cierre de todas sus tiendas a principios de 2021. Determinado a mejorar, la marca ahora está examinando la posibilidad de expandirse a las tiendas Macy’s. Al hacerlo, TAU ha demandado legalmente aquellos a quienes considera como imitadores y usuarios indebidos de su marca registrada, […]
Cláusulas de No Competencia en Puerto Rico
Nuevos Desarrollos En Puerto Rico Las cláusulas de no competencia restringen a los empleados de trabajar con competidores durante un tiempo después de dejar una empresa. Estas cláusulas varían según las leyes estatales en Estados Unidos y, recientemente, la Comisión Federal de Comercio (FTC) emitió una regulación en enero de 2023 para prohibir la mayoría […]
Desestimación de un caso por falta de datos
El 18 de septiembre de 2020 el Tribunal Federal para el Distrito de Puerto Rico desestimó una reclamación millonaria contra uno de los demandados por discriminación y represalias bajo leyes federales luego de que el tribunal concluyera que la demanda no incluía suficientes datos para inculpar al demandado. Véase Miró Rodriguez v. Metrohealth y otros, […]
Tribunal distingue maneras de reclamar daños contra asegurado
Las reclamaciones de daños y perjuicios relacionadas con pólizas de seguros frecuentemente plantean controversias sobre términos prescriptivos, acciones directas y las distintas maneras de reclamar contra un asegurado o su aseguradora. En Puerto Rico, estos asuntos pueden tener consecuencias importantes sobre la viabilidad de la reclamación. En el caso Laura Menéndez v Amel Rodriguez, 2020 […]
Tribunal federal decide empleado 62 años no fue despedido por edad
Los hechos Las reclamaciones por discrimen en el empleo frecuentemente dependen no solo de alegaciones generales, sino de evidencia concreta relacionada con las funciones del puesto, decisiones de reclutamiento y comparaciones entre empleados. En Puerto Rico, los tribunales federales continúan delimitando los requisitos necesarios para sostener reclamaciones por discrimen bajo ADEA y la Ley 100 […]