Procedimiento sumario laboral de Puerto Rico no prohíbe demandas independientes
El procedimiento sumario laboral bajo la Ley 2 de Puerto Rico impone importantes limitaciones procesales a los patronos dentro de reclamaciones laborales. Sin embargo, los tribunales continúan delimitando el alcance de dichas restricciones y las circunstancias en que ciertas reclamaciones pueden presentarse mediante acciones independientes. En Bacardi Corporation v Evaristo Torres, 2019 TSPR 133 el […]
Ley 80 Puerto Rico: Despido
La Ley 80-1976, tal como ha sido modificada por legislaciones subsiguientes, incluyendo la Ley 4-2017, y considerando la anulación de la Ley 41-2022 por el Tribunal Federal, se establece como un marco legal esencial en la regulación de despidos injustificados en Puerto Rico. Esta ley es especialmente pertinente para los empleados del sector privado contratados […]
Restaurante no responde por envenenamiento de mariscos
Un comensal acudió a un restaurante y ordenó un surtido de aperitivos que contenía camarones. Tras ingerir uno de los camarones, comenzó a sentirse mal y desarrolló síntomas que provocaron que fuese trasladado al Hospital Menonita, en donde permaneció en condición crítica durante varios días. La persona fue diagnosticada con una intoxicación paralizante por mariscos […]
Universal Insurance Condenado a Pagar $10 Millones Por Accidente Automovilístico
En los casos consolidados Núm. JDP2012- 0072 y el Núm. JDP2012- 0384 del Tribunal Superor de Ponce las partes demandadas enfrentan una sentencia dictada el 9 de noviembre de 2017 cuyas partidas totalizan unos diez millones de dólares ($10,000,000) en una reclamación por daños y perjuicios como resultado de un accidente entre vehículos. Universal Insurance y […]
Persona con alergia a perfumes no tenía una discapacidad bajo ADA
Las empresas tienen que tener sumo cuidado cuando manejan un asunto de acomodo razonable en el trabajo. La evaluación temprana de solicitudes de acomodo, el cumplimiento con ADA y la documentación adecuada del proceso pueden reducir significativamente la exposición legal del patrono. Puede conocer más sobre nuestros servicios de asesoría laboral y empleo para patronos. […]