Cambios a licencias de empleados por COVID-19

El 3 de abril entra en efecto dos nuevas leyes federales que otorgan beneficios relacionados a licencias para atender asuntos médicos o personales de salud. Estas leyes fueron aprobadas como parte de un paquete de legislación aprobado por el presidente de Estados Unidos el 18 de marzo de 2020 denominado Families First Coronavirus Response Act […]

Aprueban licencia sin paga para manejar asuntos de violencia en Puerto Rico

Las leyes laborales en Puerto Rico continúan ampliando las obligaciones patronales relacionadas con acomodos razonables, confidencialidad y protección de empleados en situaciones de violencia doméstica, acecho y hostigamiento. Estos cambios pueden tener implicaciones importantes para patronos y departamentos de recursos humanos. El proyecto de la Cámara 2007 se convirtió en la “Ley de Licencia Especial […]

Freno a acciones disciplinarias por ausentismo en Puerto Rico

La legislación laboral en Puerto Rico continúa ampliando las protecciones relacionadas con licencias por enfermedad y medidas disciplinarias en el empleo. La Ley 60-2018 introdujo nuevas limitaciones sobre la manera en que los patronos pueden considerar ausencias justificadas al evaluar empleados, imponer disciplina o tomar decisiones relacionadas con ascensos y retención. La Nueva Prohibición El […]

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