Licencias

La ley recién aprobada ley 2020  enmienda   el Artículo 6 de la Ley 180-1998 conocida como la ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico. Esta ley es la que reglamenta la acumulación de licencia por vacaciones y enfermedad para los empleados no exentos de la empresa privada en Puerto Rico. La enmienda le añade al Art. 6 de la ley 180-1998 (según enmendada) una licencia adicional especial por COVID-19 de…

El 18 el marzo de 2020 el Presidente Trump firmó la ley conocida como Family First Coronavirus Response Act (FFCRA).  La División E de la FFCRA le da derecho a ciertos empleados a tomar hasta dos semanas de licencia paga y la División C enmienda el Titulo I de la ley Familiy Medical Leave Act (FMLA) para permitirle a ciertos empleados tomar hasta doce semanas de licencia médico-familiar expandida,  diez de las cuales  pueden ser…

El 3 de abril entra en efecto dos nuevas leyes federales que otorgan beneficios relacionados a licencias para atender asuntos médicos o personales de salud. Estas leyes fueron aprobadas como parte de un paquete de legislación aprobado por el presidente de Estados Unidos el 18 de marzo de 2020 denominado Families First Coronavirus Response Act of 2020, Pub. L. 116-127. Las nuevas leyes que tienen que ver con las licencias a empleados son: el Emergency…

El proyecto de la Cámara 2007 se convirtió en la “Ley de Licencia Especial para Empleados con Situaciones de Violencia Doméstica o de Género, Maltrato de Menores, Hostigamiento Sexual en el Empleo, Agresión Sexual, Actos Lascivos o de Acecho en su modalidad grave”.  Esta ley concede   quince (15) días sin sueldo anuales a empleados para ayudarles  a atender situaciones de violencia identificadas. También les provee el derecho a solicitarle a sus patronos un acomodo razonable…