Justa Causa para el Despido en Puerto Rico: Ley 80-1976
La Ley 80-1976, “Ley Sobre Despidos Injustificados” enmendada por la ley 4-2017, proporciona una estructura de compensación para empleados sujetos a despidos arbitrarios, estableciendo los criterios que definen un despido sin justa causa. El objetivo de esta discusión es proveer información tanto a patronos como a empleados sobre los aspectos y alcance del aspecto de […]
Reflexiones sobre la Ley 4-2017 de Puerto Rico (Reforma laboral)
El Contexto Judicial: De la Ley 41-2022 a la Vigencia de la Reforma de 2017 El 20 de junio de 2022, el Gobernador de Puerto Rico firmó la Ley Núm. 41-2022, enmendando y derogando parcialmente la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley 4-2017). La Ley 41-2022 buscaba reincorporar los beneficios estatutarios y derechos de […]
El problema del arbitraje comercial en Puerto Rico
El caso reciente de Austin Trout v Organización Mundial de Boxeo, Inc.[1] ejemplifica un problema continuo con el arbitraje que va en contra de su misión y propósito fundamental. El arbitraje comercial en Puerto Rico es un acuerdo entre empresarios para resolver sus disputas de forma privada, a menudo a través de una cláusula incluida […]
Préstamo Entre Familiares y Amigos
Entre familiares y amigos se acostumbra a prestar dinero tomar prestado. De hecho, muchas personas financian sus empresas en parte con fondos familiares. Este tipo de financiamiento es particularmente común en las etapas iniciales de corporaciones y negocios en Puerto Rico, donde los fundadores recurren a familiares y amistades para obtener capital. Sin embargo, hacer […]
Franchising Your Business
A franchise involves an agreement by which one party (the franchisor) grants another (the franchisee), in exchange for money, the right to use its trademarks, trade names, certain systems and processes to produce and market a product or service according to certain specifications (the franchise). The process of franchising a business in Puerto Rico and […]