No competencia no divulgación- Contratos restrictivos de empleo
Nuevos Desarrollos Las cláusulas de no competencia restringen a los empleados de trabajar con competidores durante un tiempo después de dejar una empresa. Estas cláusulas varían según las leyes estatales en Estados Unidos y, recientemente, la Comisión Federal de Comercio (FTC) emitió una regulación en enero de 2023 para prohibir la mayoría de estos acuerdos. […]
Organizaciones Sin Fines de Lucro- Cierre o Salida
Cuando se trata del final del ciclo de vida de organizaciones sin fines de lucro, sus líderes deben considerar sus opciones. En términos generales, estos líderes pueden cerrar las actividades de su organización, transferir sus activos a otra organización sin fines de lucro o fusionarse con otra organización sin fines de lucro. Este artículo entrará […]
Companies – How Their Legal Existence Affects Society
Companies are legally created entities treated as a natural person with separate personality solely responsible for its liabilities independent of their creators and owners.[1] As an individual the company can by itself own property, hire workers even if there is only one being the owner,[2] sue, and be sued and conduct its business continuously and […]
Uniones y Sindicatos en Puerto Rico – Peticiones de elecciones 2022-2023
Muchas empresas no le dan mente a la posibilidad que su fuerza laboral se organice con una unión o sindicato. Algunos consideran que eso es asunto que manejan grandes compañías o aquellas con cientos de empleados. Todo lo contrario. Empleados de empresas pequeñas con un grupo de trabajo limitado pueden organizarse colectivamente para mejorar sus […]
Enmiendas al nombre corporativo no cambia nada
¿Puede una enmienda al certificado de incorporación para cambiar el nombre de una entidad jurídica creada bajo la Ley de Corporaciones de Puerto Rico 2009-164 modificar o extinguir la capacidad jurídica del ente corporativo y, por tanto, su legitimación activa para demandar y reclamar el pago de una deuda líquida, vencida y exigible, y si […]