Tribunal federal decide empleado 62 años no fue despedido por edad
Los hechos El reclamante estuvo empleado por el Hospital Metropolitano en San Juan durante unos 17 años. A sus 62 años fue despedido de su puesto como Director Planta Física. En ese puesto el demandante dirigía un grupo de trabajo que administraba el presupuesto del departamento, velaba por el uso adecuado de las utilidades y […]
Procedimiento sumario laboral no prohíbe demandas independientes
En Bacardi Corporation v Evaristo Torres, 2019 TSPR 133 el Tribunal Supremo resolvió la controversia de si un patrono estaba impedido de demandar a un empleado luego que este último lo demandara bajo el procedimiento sumario que establece la Ley 2-1961. A cambio de una suma de dinero el señor Torres firmó con su patrono […]
Ley 80 Puerto Rico: Despido
La Ley 80-1976, tal como ha sido modificada por legislaciones subsiguientes, incluyendo la Ley 4-2017, y considerando la anulación de la Ley 41-2022 por el Tribunal Federal, se establece como un marco legal esencial en la regulación de despidos injustificados en Puerto Rico. Esta ley es especialmente pertinente para los empleados del sector privado contratados […]
Restaurante no responde por envenenamiento de mariscos
Un comensal acudió a un restaurante y ordenó un surtido de aperitivos que contenía camarones. Tras ingerir uno de los camarones, comenzó a sentirse mal y desarrolló síntomas que provocaron que fuese trasladado al Hospital Menonita, en donde permaneció en condición crítica durante varios días. La persona fue diagnosticada con una intoxicación paralizante por mariscos […]
Universal Insurance Condenado a Pagar $10 Millones Por Accidente Automovilístico
En los casos consolidados Núm. JDP2012- 0072 y el Núm. JDP2012- 0384 del Tribunal Superor de Ponce las partes demandadas enfrentan una sentencia dictada el 9 de noviembre de 2017 cuyas partidas totalizan unos diez millones de dólares ($10,000,000) en una reclamación por daños y perjuicios como resultado de un accidente entre vehículos. Universal Insurance y […]