Sindicatos a representar estudiantes en universidades
(Fuente: RA Fleming Abogado Patronal Puerto Rico) Los atletas del equipo de football de la universidad de Northwestern ya ejercieron su voto para determinar si desean que un sindicato (unión) los represente ante la universidad para negociar colectivamente condiciones y beneficios de empleo. Aún no sabemos los resultados y las consecuencias siguen inciertas para la […]
Caso aclara ley 59 Sobre Pruebas de Dopaje
Empresas que tiene programas de detección de sustancias controladas en el lugar de trabajo deben saber que no pueden utilizar en el proceso muestras de cabello porque viola la ley Núm. 59-1997, 29 L.P.R.A. sec. 161 et seq. En el caso Orlando Ortiz v. Holsum, 2014 TSPR 35, el patrono despidió a un empleado que […]
Ateo Demanda Policia de PR por Discrimen
En abril 8 del 2013, se presentó una demanda en el tribunal federal del distrito de Puerto Rico contra la Policía de Puerto Rico y seis oficiales. El demandante es un policía que alega ser ateo y que fue hostigado y rebajado de puesto luego que rehusara participar en oraciones cristianas que eran parte de […]
Ley Empleos Ahora
La Ley 1 20 febrero de 2013 conocida como la Ley Empleo Ahora es la primera legislación de la nueva administración. Esta ley propone crear un programa de estímulo para la creación de empleo que incluye agilizar ‘el proceso extenso de permisos, el ofrecimiento limitado de financiamiento, los altos costos operacionales y la falta de […]
Ingresos provenientes de transacción laboral no son tributables
Aunque el caso Baltazar Ortiz y Otros v Hacienda, 2012 TSPR 151 resolvió que sí son tributables las indemnizaciones que reciben empleados despedidos por razón de relevos de responsabilidad o acuerdos firmados con sus antiguos patronos, la Reforma laboral de 2017 cambia las cosas. La opinión recogía una serie de casos consolidados donde personas alegaban […]