Junta Nacional (NLRB) revierte doctrina de Joint Empoyer a su estado original
El 26 de febrero de 2020, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (“Junta” o NLRB, por sus siglas en inglés) emitió su regla final sobre el estándar para determinar el estatus de patrono conjunto (Joint employer) bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA). La regla final guiará a la NLRB y a aquellos cubiertos […]
Cambios a procesos elecciones en la Junta Nacional (NLRB)
La Junta Nacional de Relaciones Laborales (“NLRB”) ha adoptado una regla final que modifica sus procedimientos de Representación. La regla entrará en vigencia el 16 de abril de 2020. En esencia la regla restablece gran parte de los procesos para ‘sindicalizar’ empleados que la Administración de Obama cambió en 2014. Bajo dicha administración se modificaron […]
Implicaciones del Caso Janus Para las Uniones en Puerto Rico
El caso Janus v. AFSCME representa una de las decisiones más significativas del Tribunal Supremo federal relacionadas con sindicatos y derechos de empleados públicos en décadas recientes. La decisión plantea importantes interrogantes sobre la constitucionalidad de ciertos mecanismos de financiamiento sindical y sus posibles implicaciones para jurisdicciones como Puerto Rico bajo la Ley 45-1988. La […]
Junta Nacional Relaciones del Trabajo restablece doctrina co-patrono
En el caso Hy-Brand Industrial Contractors (Dec 14, 2017), la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo abandonó la doctrina de Brown-Ferris y restableció el estado de derecho anterior que estuvo operando por décadas referente al concepto del ‘co-patrono’ (‘joint employer’). La Junta determinó que para casos futuros pendientes, dos o mas entidades se entenderán co-patronos […]
Cambia concepto unidad apropiada en Junta Nacional de Relaciones del Trabajo
Con la reciente decisión de PCC Structurals, Inc., 365 NLRB No. 160 (Dec. 15, 2017), la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (Junta) revocó la doctrina establecida en Specialty Healthcare & Rehabilitation Center of Mobile, 357 NLRB 934 (2011) (Specialty) y re-estableció el estándar tradicional de comunidad de intereses para determinar si una unidad […]