Bono Navidad Actual – Anulada ley 41-2022
Regreso a las Disposiciones Originales del Bono de Navidad en Puerto Rico: Efectos de la Anulación de la Ley 41-2022 La reciente anulación de la Ley 41-2022, que había buscado restaurar varios beneficios y protecciones laborales eliminados por la Ley 4-2017, incluida la modificación en la Ley del Bono de Navidad (Ley 148-1969) para trabajadores […]
Organización Sin Fines de Lucro y su Estructura Interna

Muchas personas que interesan formar una entidad o organización sin fines de lucro no le dan mente al aspecto interno organizacional. Sin sopesar las consecuencias, buscan documentos enlatados ya sea que los encuentran en el internet o se los provee por ejemplo su contable quien, aunque le puede ayudar en muchos asuntos, no lo puede […]
Intellectual Property Protects your Company

July 21, 2022 In business, services or products are sold. When you enter the market with a new offer, there are probably already people serving the clients you are looking for and generally serving a similar need. If your business is successful in attracting customers, you will also attract competition – who sooner or later […]
Boards not Shareholders Rule the Company

There is ongoing debate for decades as to how to improve the relationship between shareholders, directors and the long-term objectives of a company. Many obstacles are on the way for numerous factors including the broad spectrum of investor composition that share ownership of a company These include individual, day-traders, institutional investors, pension and hedge funds, and others. Each has its own objectives and agenda, that may conflict with other shareholders and with the long-term viability of the company. Some are looking for a quick buck. Other seek long-term growth. Each objective requires different management approaches.
Reforma Laboral Puerto Rico 2022: Ley 41-2022

LEY 41-2022 FUE ANULADA CONTINUA LA 4-2017 Luego de mucha fanfarria con los beneficios que iba dar la Ley Transformación y Flexibilidad Laboral mediante la Ley 4-2017, ahora cuatro años más tarde, el gobierno y la legislatura dan reversa a muchas de sus decisiones con una nueva reforma laboral mediante la ley 41-2022 y la […]