Cómo salir de su empresa

ByROBERT ALEX FLEMING

Todos saldremos de nuestra empresa en algún momento, ya sea por razones profesionales (cambios en la industria, insatisfacción con su rendimiento, oferta de compra, etc.) o personales (retiro, familia, enfermedad, nuevos retos, agotamiento, etc.). Cuando llega el momento de tomar esta decisión, muchos empresarios desconocen las opciones disponibles o cómo iniciar el proceso. En este artículo le presento un mapa panorámico que le ayudará a enfocar este tema y a tomar pasos concretos para planificar…

Marcas de Fábrica Para Proteger su Negocio

ByROBERT ALEX FLEMING

Es un escenario común escuchar a dueños de empresa quejarse de que otro le está copiando sus elementos publicitarios para llevarle clientes. Puede ser que el competidor esté usando una palabra similar, un nombre, símbolo, logo, imagen, estilos o colores para que sus productos se parezcan a los de la otra empresa. También es común conocer que la empresa perjudicada no ha tomado las acciones necesarias para protegerse. Estos elementos publicitarios generalmente forman parte de…

|

Distinciones críticas al analizar un caso de discriminación

ByROBERT ALEX FLEMING

El reciente caso de Caraballo v. Administración de Corrección, Núm. 16-1597 (Primer Circuito, Junio 8, 2018), discute las diferencias en el análisis de una demanda federal de discriminación por sexo (Titulo VII)  que incluye dos reclamaciones – la primera siendo  discrimen en el reclutamiento y la segunda discrimen por transferencia forzosa de puesto.  Para el Primer Circuito existen distinciones significativas entre los elementos de ambas reclamaciones y hay que analizarlas de manera distinta. La demandante…

|

Freno a acciones disciplinarias por ausentismo

ByROBERT ALEX FLEMING

El P. de la C.96 que intentaba prohibir a empleadores tomar medidas disciplinarias contra trabajadores por uso excesivo de licencia por enfermedad se convirtió en la ley 60-2018.  La nueva ley enmienda el Artículo 6 de la Ley 180-1998, “Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico”, para prohibir a los patronos del sector  privado, utilizar las ausencias por enfermedad que sean justificadas, como criterio de eficiencia de los empleados en…

| |

Secretos Comerciales: Protegiendo la Ventaja Competitiva de la Empresa

ByROBERT ALEX FLEMING

Proteger secretos comerciales en puerto Rico es parte de la estrategia para posicionarse en el mercado y desarrollar una ventaja competitiva.  A pesar de que  las empresas invierten cuantiosos recursos desarrollando conocimiento e información especializada, no necesariamente le prestan atención a los secretos comerciales o la información confidencial que se maneja.  Gran parte del valor de este conocimiento depende de que se mantenga secreto y fuera de las manos de terceros. En la medida que…