Junta Nacional Relaciones del Trabajo restablece doctrina co-patrono
En el caso Hy-Brand Industrial Contractors (Dec 14, 2017), la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo abandonó la doctrina de Brown-Ferris y restableció el estado de derecho anterior que estuvo operando por décadas referente al concepto del ‘co-patrono’ (‘joint employer’). La Junta determinó que para casos futuros pendientes, dos o mas entidades se entenderán co-patronos (‘joint employers’) bajo la ley Nacional de de Relaciones del Trabajo (NLRA) si hay prueba de que una entidad ha…