Reforma Laboral 2017-Solicitud Cambios de Horarios

ByROBERT ALEX FLEMING

La Reforma Laboral de 2017 o más propiamente, la Ley 4-2017, Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral crea un procedimiento burocrático  mediante el cual un empleado puede solicitar cambios a su itinerario y lugar de trabajo.  Esta ‘innovación’ más que nada parece un beneficio cosmético para el empleado y una imposición burocrática innecesaria para el patrono.  Al final, el patrono no  está obligado a conceder la petición; solo a hacer las gestiones mecánicas que dispone la ley:…

Reforma laboral 2017 requiere cambios manual de empleados

ByROBERT ALEX FLEMING

Con los cambios al lugar de trabajo que trajo la Reforma Laboral de 2017, Ley 4-2017, la mayoría de los manuales de empleado de las empresas deben ser revisados pues habrá discrepancias  con las nuevas disposiciones de ley.  Áreas  que traen cambios significativos son- vacaciones, enfermedad, contratación, periodo probatorio, horas extra,  itinerarios de trabajo, actividades religiosas entre otras.

Wages and Overtime in Puerto Rico

ByROBERT ALEX FLEMING

In Puerto Rico, wages and overtime compensation is regulated by both federal (F.L.S.A.) and state law.  Under Article II, Section 16 of the Constitution, workers in the Island are guaranteed among other things a regular work day which shall not exceed eight (8) hours. Under Puerto Rico’s Act No. 379 of May 15, 1948, 29 L.P.R.A. 271 et seq.  and applicable caselaw, jobs governed by the FLSA must be paid an overtime rate of time and…