Ley 80- Despido- Prescripción
Bajo la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral, también conocida como la Reforma Laboral de 2017, Ley 4-2017, se redujo el periodo prescriptivo de la Ley 80 de Despido Injustificado de tres a un año.
El periodo prescriptivo se refiere al tiempo que tiene una persona para iniciar una reclamación bajo una ley; en este caso la Ley 80. Antes de la Reforma Laboral de 2017, un empleado tenía hasta 3 años a partir de la fecha efectiva del despido para demandar a su patrono. Ahora el término es solo un año. No obstante, las reclamaciones por despidos realizados previo a la fecha de vigencia de la Reforma quedarán sujetas al término de prescripción previamente en vigor.