Aunque el caso Baltazar Ortiz y Otros v Hacienda, 2012 TSPR 151 resolvió que sí son tributables las indemnizaciones que reciben empleados despedidos por razón de relevos de responsabilidad o acuerdos firmados con sus antiguos patronos, la Reforma laboral de 2017 cambia las cosas.La opinión recogía una serie de casos consolidados donde personas alegaban que los ingresos recibidos por estos llamados relevos o acuerdos de separación no eran tributables. No obstante la Reforma Laboral de 2017 cambió esto.
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