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Período Probatorio Artículo 8 (29 L.P.R.A. § 185h) El Artículo 8 de la Ley 4-2017 de Puerto Rico define el período probatorio para diferentes categorías de empleados. Los empleados clasificados como ejecutivos, administradores y profesionales bajo el Federal Labor Standards Act y la reglamentación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, están sujetos a un período probatorio automático de doce meses. Para el resto de los trabajadores, el período probatorio automático es…

El 23 de abril de 2024, la Comisión Federal de Comercio (FTC, por sus siglas en inglés) promulgó una Regla Final que prohíbe los acuerdos de no competencia entre empresas y empleados. Esta regla entrará en vigor 120 días después de su publicación en el Registro Federal, otorgando un período de gracia para que los empleadores ajusten sus prácticas laborales. Una vez vigente, se considerará como una práctica desleal de competencia incluir cláusulas de no…

El 5 de marzo de 2024, el equipo masculino de baloncesto de Dartmouth College votó a favor de sindicalizarse, convirtiéndose en el primer equipo deportivo universitario en hacerlo en Estados Unidos. Dartmouth College ha apelado esta decisión ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés), iniciando un desafío legal con implicaciones significativas para el estatus de los atletas universitarios y el futuro del deporte universitario en el país. En una…