Ley Contra Discrimen por Estilos de Cabello en Puerto Rico

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Ley Contra el Discrimen por Estilos de Cabello en Puerto Rico. El Gobierno de Puerto Rico ha promulgado una ley ( Proyecto del Senado 1282)que en el contexto laboral, prohíbe a los patronos discriminar a los empleados por el uso de peinados protectores y texturas de cabello que a menudo se asocian con identidades raciales y nacionales específicas. La ley busca garantizar que las personas sean juzgadas por sus habilidades y desempeño, no por su…

Período Probatorio en Puerto Rico

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Período Probatorio Artículo 8 (29 L.P.R.A. § 185h) El Artículo 8 de la Ley 4-2017 de Puerto Rico define el período probatorio para diferentes categorías de empleados. Los empleados clasificados como ejecutivos, administradores y profesionales bajo el Federal Labor Standards Act y la reglamentación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, están sujetos a un período probatorio automático de doce meses. Para el resto de los trabajadores, el período probatorio automático es…

Gobierno PR Demanda a Corporaciones Multinacionales por Daños Ambientales y Económicos

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El Gobierno de Puerto Rico demanda a gigantes del petróleo por daños climáticos. El Gobierno ha presentado el 15 de julio de 2024 (SJ2024CV06512) una demanda contra corporaciones de la industria de energia, incluyendo Exxon Mobil, BP, Chevron, Shell y TotalEnergies. Esta acción busca responsabilizar a estas empresas por su presunta conducta negligente y engañosa sobre el cambio climático, la cual el gobierno considera ha tenido graves consecuencias para la isla. La demanda alega que los…

The Challenging Landscape for Puerto Rico Law School Graduates

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Puerto Rico law school graduates earn the lowest salaries in the nation. According to FindLaw, the median net income for law graduates four years post-graduation is $72,000. Graduates from top institutions earn significantly more, with Columbia Law School graduates leading at $253,800. In contrast, Inter American University of Puerto Rico-School of Law graduates earn $29,000, and Pontifical Catholic University of Puerto Rico-Ponce graduates earn $22,000. Several factors give us insight on this disparity. Puerto Rico…

Nueva Regla de la FTC Prohíbe Acuerdos de No Competencia: Cambios Clave y Fecha de Implementación

ByROBERT ALEX FLEMING and FLEMING LAW OFFICE

El 23 de abril de 2024, la Comisión Federal de Comercio (FTC, por sus siglas en inglés) promulgó una Regla Final que prohíbe los acuerdos de no competencia entre empresas y empleados. Esta regla entrará en vigor 120 días después de su publicación en el Registro Federal, otorgando un período de gracia para que los empleadores ajusten sus prácticas laborales. Una vez vigente, se considerará como una práctica desleal de competencia incluir cláusulas de no…