Bono Navidad Actual – Anulada ley 41-2022

Regreso a las Disposiciones Originales del Bono de Navidad en Puerto Rico: Efectos de la Anulación de la Ley 41-2022 La reciente anulación de la Ley 41-2022, que había buscado restaurar varios beneficios y protecciones laborales eliminados por la Ley 4-2017, incluida la modificación en la Ley del Bono de Navidad (Ley 148-1969) para trabajadores y empleados del sector privado, nos coloca de nuevo bajo las disposiciones modificadas por la Ley 4-2017. Este cambio legislativo…

Organizaciones sin fines de lucro en Puerto Rico

Organización Sin Fines de Lucro y su Estructura Interna

Muchas personas que interesan formar una entidad o  organización sin fines de lucro no le dan mente al aspecto interno organizacional.  Sin sopesar las consecuencias, buscan documentos enlatados ya sea que los encuentran en el internet o se los provee por ejemplo su contable quien, aunque le puede ayudar en muchos asuntos, no lo puede hacer todo.  Hay mucho más a considerar cuando se forma la entidad y sobre las organizaciones sin fines de lucro…

Intellectual Property

Intellectual Property Protects your Company

July 21, 2022 In business, services or products are sold. When you enter the market with a new offer, there are probably already people serving the clients you are looking for and generally serving a similar need. If your business is successful in attracting customers, you will also attract competition – who sooner or later will try to offer similar products. If the competition is established – it will probably benefit from greater purchasing power,…

Board of Directors

Boards not Shareholders Rule the Company

There is ongoing debate for decades as to how to improve the relationship between shareholders, directors and the long-term objectives of a company.  Many obstacles are on the way for numerous factors including the broad spectrum of investor composition that share ownership of a company These include individual, day-traders, institutional investors, pension and hedge funds, and others.  Each has its own objectives and agenda, that may conflict with other shareholders and with the long-term viability of the company.  Some are looking for a quick buck.  Other seek long-term growth. Each objective requires different management approaches.

Reforma Laboral Puerto Rico 2022: Ley 41-2022

Reforma Laboral Puerto Rico 2022: Ley 41-2022

LEY 41-2022  FUE ANULADA CONTINUA LA  4-2017 Luego de mucha fanfarria con los beneficios que iba dar la Ley Transformación y Flexibilidad Laboral mediante la Ley 4-2017, ahora cuatro años más tarde, el gobierno y la legislatura dan reversa a muchas de sus decisiones con una nueva reforma laboral mediante la ley  41-2022 y la justifican con  pretextos contrarios a lo que se pensaba hace unos años.  Este vaivén legislativo refleja la típica inestabilidad y…