Reforma Laboral Aprueba Acomodo de Practicas Religiosas

La ley Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral, Núm.  4-2017  codificó  el beneficio del acomodo en el trabajo por practicas religiosas.  Esto significa que cuando un trabajador o empleado potencial notifica a su patrono, por escrito, que necesita acomodo religioso, el patrono tiene que …